Lors de sa création en juin 2007, les adhérents du pôle ont exprimé des besoins importants de professionnalisation des premiers chefs d'équipes, qui ont principalement évolué en interne, mais également sur un besoin de formation sur les fondamentaux de la logistique tels que les aspects comportementaux, environnementaux et de sécurité.
En faisant des recherches, le Pil'es a constaté qu'il n'existait pas de formations spécifiques pouvant répondre à ces besoins, et a décidé d'y répondre. En trouvant le financement nécessaire, le Pil'es a pu mobiliser ces partenaires et adhérents dans la création de l'ingénierie de formation. Au fil du temps, les formations ont évolué au gré des attentes des entreprises.
C’est dans cet environnement que le Pil'es a mis en place 3 formations : Manager d'équipe logistique, Mon passeport logistique et Introduction à la logistique. Par ailleurs, 3 autres projets de formation ont vu ou verront le jour prochainement avec nos partenaires.
